Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Porady prawne

15 marca 2023

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kodeks Pracy przewiduje dwa warianty wypowiedzenia umowy przez pracodawcę bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Masz pytania lub problem prawny?

Zadzwoń lub skorzystaj z formularza kontaktowego by przedstawić swoją sprawę.

Zadzwoń lub napisz wiadomość

Filtruj
Kategorie
Tagi
Autor
Pokaż wszystko

Wszystkie
Aktualne porady prawne
Bez kategorii
Prawo karne
Prawo rodzinne
Prawo spadkowe

Wszystkie
Agresja
Akt notarialny
Akt prawny
Alimenty
Alimenty na rzecz byłego małżonka
Bezskuteczności egzekucji
Długi spadkodawcy
Długi spadkowe
Dłużnik
Dziedziczenie małżonka
Europejską Konwencja Praw Człowieka
Europejską Konwencję Praw Człowieka
Kancelaria
Kancelaria Prawna
Kancelaria Prawna Tczew
Kancelaria Tczew
Klauzula prawomocności
Klauzula wykonalności
Kodeks cywilny
Kodeks Karny
Kodeks Pracy
Komornik
Konstytucja
Koronawirus
Mediator
Meldunek
Miejsce zameldowania
Miejsce zamieszkania
Miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego
Mir domowy
Nadużycie władzy rodzicielskiej
naruszenie miru
Naruszenie miru domowego
Naruszenie poczucia bezbieczeństwa
Narzucanie się
Obowiązek alimentacyjny
Obwiniony
Odpowiedzialność członków zarządu
Odpowiedzialność za długi
Odpowiedzialność za długi spółki
Okres wypowiedzenia
Oskarżony
Pandemii koronawirusa
Pies na smyczy
Pies w kagańcu
Pismo od komornika
Plan zagospodarowania
Podatek rolny
Podejrzany
Porady prawne
Porady Prawne Tczew
Porady prawne w Tczewie
Postępowania windykacyjne
Pozbawienie władzy rodzicielskiej
Praca w czasie epidemii
Praca w czasie kwarantanny
Praca zdalna
Prawnik Tczew
Prawo cywilne
Prawo jazdy
Prawo karne
Prawo spadkowe
Prawo wszystkich obywateli
Problem tajemnicy zawodowej
Przedawnienie roszczeń
Przeniesienie własności nieruchomości
Przepisy Unii Europejskiej
Przywrócenia do pracy pracownika
Radca Prawny
Radca Prawny Tczew
Rodzaje testamentów
Rodzaje współwłasności
Równe traktowanie
Rozwiązanie umowy
Rozwód
Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Sprawa rozwodowa
Stalker
Stalking
Stalking pomoc prawna
tajemnica zawodowa
Testament
Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu
Tytuł egzekucyjny
tytuł wykonawczy
Umowa o pracę
Uporczywe nękanie
Ustawa o ochronie zwierząt
Warunki zabudowy
Właściciel nieruchomości
Własność rzeczy
Współwłasność
Wypowiedzenie
Wypowiedzenie pracy
Wypowiedzenie umowy
Zagospodarowanieprzestrzenne
Zakaz zbliżania się
Zameldowanie
Zasada równego traktowania
Zasiedzenie własności nieruchomości
Zgodność z konstytucją

Wszystkie
Kancelaria Prawna Roman Małecki

15 marca 2023

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kodeks Pracy przewiduje dwa warianty wypowiedzenia umowy przez pracodawcę bez zachowania okresu wypowiedzenia.